|
|
ACM CHI´Â HCI ºÐ¾ßÀÇ ¼¼°èÀû ±ÇÀ§ Çмú´ëȸ·Î, ¿ÃÇØ´Â ¿ª´ë ÃÖ´ÙÀÎ 6,730ÆíÀÇ ³í¹®ÀÌ Á¢¼öµÆÀ¸¸ç ÀÌ Áß 1,705Æí(¾à 25%)¸¸ °ÔÀçµÆ´Ù. Honorable Mention Award´Â °ÔÀç ³í¹® °¡¿îµ¥ »óÀ§ 5% À̳»¿¡¸¸ ¼ö¿©µÇ´Â »óÀÌ´Ù. ¼ö»ó ³í¹®Àº ¡°Dark and Bright Side of Participatory Red-Teaming with Targets of Stereotyping for Eliciting Harmful Behaviors from Large Language Models¡±·Î, »ý¼ºÇü ÀΰøÁö´É(AI)ÀÇ °íÁ¤°ü³ä ÆíÇâÀ» ŽÁöÇϱâ À§ÇØ °íÁ¤°ü³äÀÇ ´ç»çÀÚ°¡ Á÷Á¢ Âü¿©ÇÏ´Â 'Âü¿©Çü ·¹µåƼ¹Ö'ÀÇ °¡´É¼º°ú °úÁ¦¸¦ ºÐ¼®ÇÑ ¿¬±¸´Ù. ¿¬±¸¿¡´Â KAIST »ê¾÷µðÀÚÀÎÇаú ±è½ÃÀº ¼®»ç°úÁ¤»ý(ÁÖÀúÀÚ), °è¸í´ë ±³À°Çаú ¹Ú»ç¼ö·á»ýÀÌÀÚ ´ë±¸¼±¿øÃʵîÇб³ ±³»ç Á¶¿¹Àº, KAIST »ê¾÷µðÀÚÀÎÇаú ³ª¼º¹Î ¿¬±¸¿ø, ÀÓÇö½Â ¹Ú»ç°úÁ¤»ý, ÀÌÀºÃ¤ ¼®»ç°úÁ¤»ý, ÃÖÀ¯¹Î Çкλý ÀÎÅÏÀÌ Âü¿©Çß´Ù. ¿¬±¸ÆÀÀº Çѱ¹ »çȸÀÇ ÇйúÁÖÀÇ ¸Æ¶ô¿¡¼ 'Áö¹æ´ë' °íÁ¤°ü³äÀ» °æÇèÇÑ 20¸íÀ» ´ë»óÀ¸·Î Âü¿©Çü ·¹µåƼ¹Ö ½ÇÇèÀ» ÁøÇàÇß´Ù. Âü¿©ÀÚµéÀº »ý¼ºÇü AI¿Í ´ëÈÇϸç Çйú °ü·Ã °íÁ¤°ü³äÀ̳ª Â÷º°Àû ÀÀ´äÀ» À¯µµÇÏ°í Æò°¡Çß´Ù. ºÐ¼® °á°ú, °íÁ¤°ü³ä ´ç»çÀÚ´Â ÀÚ½ÅÀÌ °æÇèÇÑ Â÷º°°ú »çȸÀû ¸Æ¶ôÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î AIÀÇ ¹Ì¹¦ÇÑ ÆíÇâÀ» È¿°úÀûÀ¸·Î Æ÷ÂøÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ´ç»çÀÚÀÇ °æÇèÀÌ AI ¾ÈÀü¼º Æò°¡¿¡¼ Áß¿äÇÑ Àü¹®Àû ÀÚ¿øÀÌ µÉ ¼ö ÀÖÀ½À» º¸¿©ÁØ °ÍÀÌ´Ù. ¿¬±¸´Â Âü¿©Çü ·¹µåƼ¹ÖÀÇ ¾ç¸é¼ºµµ ¹àÇû´Ù. Âü¿©ÀÚµéÀº ÀÚ½ÅÀÇ Á¤Ã¼¼ºÀ» °Ü³ÉÇÑ Â÷º°Àû ÀÀ´äÀ» ¸¶ÁÖÇÏ¸ç ½É¸®Àû ºÎ´ãÀ» °æÇèÇß´Ù. µ¿½Ã¿¡ AIÀÇ À§ÇèÀ» µå·¯³»°í À¯»çÇÑ Áý´ÜÀ» º¸È£ÇÏ´Â µ¥ ±â¿©ÇÑ´Ù´Â ¼ºÃë°¨°ú ÁÖü¼ºµµ °æÇèÇß´Ù. ¿¬±¸ÆÀÀº À̸¦ Âü¿©Çü ·¹µåƼ¹ÖÀÇ '¾îµÎ¿î ¸é°ú ¹àÀº ¸é'À¸·Î ¼³¸íÇß´Ù. Á¶¼öÇö ±³¼ö´Â ¡°¾ÈÀüÇϰí À±¸®ÀûÀÎ AI¸¦ À§ÇÑ Ç°Áú Æò°¡ °úÁ¤¿¡¼ Æò°¡ ½Ç¹«ÀÚÀÎ Å©¶ó¿ìµå ¿öÄ¿(Crowd Worker)ÀÇ Á¤½Å°Ç°ÀÌ ¿ÀÈ÷·Á ¾ÇȵǴ À±¸®Àû ¾ÆÀÌ·¯´Ï°¡ ¹ß»ýÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù¡±¸ç ¡°À̹ø ¿¬±¸´Â ´ç»çÀÚÀÇ ºÒÄèÇÑ °æÇèÀ» AI ¾ÈÀü¼º Æò°¡ÀÇ Àü¹®¼ºÀ¸·Î Ȱ¿ëÇÏ´Â °¡´É¼ºÀ» Á¦½ÃÇÏ´Â µ¿½Ã¿¡, Âü¿©ÀÚÀÇ ½É¸®Àû ¾ÈÀüÀ» º¸ÀåÇÏ´Â À±¸®Àû ¼³°è°¡ ¹Ýµå½Ã º´ÇàµÅ¾ß ÇÔÀ» ½ÇÁõÀûÀ¸·Î º¸¿©Áá´Ù´Â µ¥ ÀÇÀǰ¡ ÀÖ´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù.
|